2025年齐鲁工业大学成人高考专升本人力资源管理专业全解析

【导读】人力资源管理专业旨在培养德、智、体、美、劳全面发展，具备创新精神和良好职业道德的高素质管理人才。学生将系统掌握人力资源管理的科学原理和基本技能，能够在人力资源管理领域从事招聘、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理、培训与开发等相关工作，成为适应现代企业发展需求的专业管理人才。

一、培养要求

本专业学生主要学习人力资源管理领域的基础理论和专业知识，接受人力资源管理实践训练，具备从事人力资源管理相关工作的基本能力。毕业生应具备以下知识和能力：

1.掌握人力资源管理领域的基础理论和专业知识；

2.熟练掌握人力资源管理的基本技能；

3.具备在人力资源管理领域从事招聘、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理、培训与开发等工作的能力；

4.熟悉与人力资源管理相关的政策法规；

5.了解人力资源管理理论的最新发展动态和未来趋势。

二、入学要求

具有专科及以上学历者均可报考。

三、修业年限及学习形式

1.标准学制为2.5年，修业年限为2.5-4.5年；

2.学习形式为函授。

四、毕业及学位授予

1.在规定修业年限内完成培养方案要求者，经审核准予毕业；

2.符合学位授予条件者，授予管理学学士学位。

五、学位课程

人力资源管理、绩效管理、人力资源开发与培训。

六、主要课程

管理学、统计学、会计学、组织行为学、人力资源管理、企业战略管理、薪酬与福利、绩效管理、人力资源开发与培训等。

七、课程考核

课程考核以考试为主，成绩评定采用百分制。

八、支持服务

学校拥有雄厚的师资力量、丰富的教学资源和先进的教学设施，并提供全面的网络教学支持服务，为学生提供优质的学习体验。

以上是齐鲁工业大学2025年成人高考专升本层次人力资源管理专业的详细介绍。如对报考2025年山东省成人高考学历提升有任何疑问，欢迎关注山东成考网或添加指导老师进行详细咨询。